A diversidade na moda está mudando - mas não rápido o suficiente, de acordo com 4 modelos negras

Tristan Fewings / Getty Images

Nos bastidores da Paris Fashion Week, em um desfile que ficará sem nome, testemunhei um pequeno incêndio. Não, não foi de um cigarro apagado ou de um crepe que pegou fogo ... foi de uma modelo cabelo. Três assistentes estavam lidando com o afro dessa pobre garota, lutando para que ficasse liso. E por alguma razão, a temperatura da chapinha subiu tanto que a fumaça saiu de seus fios. Felizmente, ninguém se machucou (embora eu a tenha percebido visivelmente estremecendo quando o estilista escovou agressivamente seus cachos em um rabo de cavalo), mas esta instância é, infelizmente, uma de muitas. Diversidade na moda pode estar em alta, mas nos bastidores mostra uma realidade um tanto decepcionante.

Nota do editor: o título foi alterado de 'Diversidade na moda está mudando - mas não rápido o suficiente, de acordo com 5 modelos negras' para 'Diversidade na moda está mudando - mas não rápido o suficiente, de acordo com 4 modelos negras' para mais refletir com precisão o relatório do artigo.

Em um relatório de fevereiro de 2019, The Fashion Spot descobriram que 45,8% das modelos nos desfiles de outono / inverno de 2019 em Nova York eram mulheres de cor. Essa estatística é fantástica - é sempre encorajador ver modelos como Cyrielle Lalande ou Sijia Kang na pista. Em Paris, Tommy Hilfiger x Zendaya usou um elenco totalmente preto de 59 modelos com idades entre 18 e 70 (incluindo Grace Jones) para a coleção inspirada nos anos 70. Mas muitos - como modelo Sabah You, que participou de desfiles em Paris, Milão, Londres e Nova York durante o Mês da Moda - concorda que apenas jogar alguns rostos morenos e negros na mistura não é necessariamente suficiente. 'É frustrante quando você tem que se sentar na cadeira e procurar alguém que você acha que pode trabalhar com você - além de simplesmente entrar e poder sentar em qualquer lugar', Koj me disse nos bastidores do Ann Demeulemeester.



No entanto, algumas modelos acreditam que as marcas já estão dando pequenos passos para fazer com que as pessoas que passam por seus shows se sintam mais incluídas. Adesuwa Aighewi (que percorreu 12 shows em Nova York) observa que tem total confiança em permitir que estilistas nos bastidores para lidar com seus longos locs. 'Todas essas equipes de cabelo infames que não tinham estilistas negros [no passado] - como Guido [Palau] e Duffy - garantiram que garotas e homens negros fizessem o cabelo [nesta temporada]. Na verdade, há um esforço por causa de todas as reclamações. '

Faltam seis meses para os desfiles Primavera / Verão 2020, o que dá aos designers tempo suficiente para descobrir maneiras de garantir que todos os modelos que eles contratam para mostrar suas novas coleções sintam-se genuinamente incluídos nos bastidores e na passarela. Essas cinco modelos com quem The Zoe Report conversou durante a Fashion Week têm algumas ideias sobre o que ainda pode ser melhorado e como fazer tudo isso acontecer.

Akiima, Austrália (por meio do Sudão do Sul)

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“Quando se trata de cabeleireiros e maquiagem, eles sabem o que está acontecendo. Eles colocaram as mãos nisso. Isso é uma coisa boa. Há um artigo que li outro dia que dizia: 'Se você não sabe trabalhar na pele negra, não deveria participar da Fashion Week.' Acho que algumas pessoas sabem o que estão fazendo.

'Ao mesmo tempo, é um trabalho em equipe. Se os estilistas estão fazendo algo que você não gosta, [você tem que se comunicar]. Eu sempre falo. Todos deve falar. Isso torna o trabalho de todos mais fácil. E se você vai dizer algo, certifique-se de que vem do coração. Não machuque os sentimentos de alguém. Basta dizer 'Ei, isto é o que geralmente funciona para mim. ''

Maty Ndiaye, Paris (por meio do Senegal)

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'Eu comecei a modelar há um ano e meio. Eu fiz um show no ano passado, e o [estilista] não poderia fazer minha pele. Depois dessa experiência, sempre trouxe minha própria fundação do Make Up For Ever. Eles não usam o tempo todo ... às vezes, eles têm a sua cor. Mas então eles não sabem como combiná-lo. Há um pouco mais de diversidade desde o ano passado ... no entanto, eu realmente não posso dizer se há uma [enorme] diferença ainda. '

Adesuwa Aighewi, EUA (por meio da Nigéria)

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'A diversidade [na Fashion Week] definitivamente aumentou, com certeza. Todas essas equipes de cabelo infames que não tinham nenhum estilista negro agora têm mulheres e homens negros para fazer seus cabelos. Normalmente, para as meninas negras, somos as últimas a serem cuidadas. Tem sido ótimo porque, como um coletivo, todos estão tipo, ‘Eu quero maquiadores negros. Eu quero hairstylists Black. 'Há algo de bom que vem de vocalizar todas essas coisas.

'É incrível agora porque os cabeleireiros vêm e trazem minha cera para o meu cabelo, o que é muito legal. Eu não tenho que carregar meus produtos comigo como fazia antes. '

Sabah Koj, Austrália (por meio do Sudão do Sul)

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'[Minha experiência nos bastidores] é mais ou menos a mesma. É muito decepcionante e irritante, por exemplo, quando os maquiadores não sabem como colorir corrigir. Sim, existem modelos de pele escura ... mas temos tons mais frios e tons mais quentes. Você precisa saber como trabalhar com isso.

'Além disso, é frustrante quando você tem que se sentar na cadeira e procurar alguém que você acha que pode trabalhar com você - além de apenas entrar e ser capaz de se sentar em qualquer lugar, sabendo que alguém vai fazer sua maquiagem corretamente e você começa a aparência adequada. Com cabelo, eles nem olham para você 90 por cento do tempo. Você vai arrumar o cabelo e ele começa a ficar mal. Então eu carrego minha escolha afro em todos os lugares, e às vezes minha base também. Não hesito em falar, mas é simplesmente inaceitável. É o século 21 '.

Nella Ngingo, Holanda (por meio do Burundi)

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'Em termos de modelos nos bastidores, o cabelo tem sido um progresso. Vejo muito mais mulheres negras nos bastidores. Mas no final do dia, não sei se é feito de forma genuína, porque hoje em dia, você tem pessoas assistindo todos os programas. E eles dirão: 'Este programa teve apenas duas pessoas de cor, e esse não é um bom visual para sua marca.' Isso me faz pensar ... eles realmente fazem isso porque [é genuíno] ou fazem isso para proteger a marca?

“Pelo menos há um pouco de diversidade nos modelos. Acho que com maquiadores e cabeleireiros, ainda é a maioria - branco. Além disso, tenho cabelo curto e estilistas sempre passam por mim. Ainda preciso hidratar o cabelo, ainda preciso colocar um pouco de óleo e escovar um pouco. Ontem, pela primeira vez, esse cabeleireiro Black [me ajudou]. Eles me hidrataram e escovaram. Definitivamente precisamos de mais [disso] nos bastidores.

'Eu sempre tenho meu próprio óleo em mim. Se eles tiverem algo melhor, eu uso, mas sempre peço óleo. Às vezes, meu cabelo parece muito seco, então eu uso manteiga de karité e aqueço com minha mão, e bato um pouco para que não fique muito brilhante. Pego minha pequena escova e estou pronto para ir.